设为首页 加入收藏 用户登录 用户注册

@创新创业人才,来广州海珠找到“梦想·家”

来源:南方+  2020-06-11 09:38:42

“对接了一批公司急需的互联网人才,他们希望就近解决住房,有没有好的渠道?”



如何留住产业人才?为此,广州海珠区的CSO首席服务官们没有停歇,以企业普遍关注的人才安居问题为切入点,从产业导入和企业服务两个维度打造援企稳岗助力企业复工复产的“人才之锚”,让人才既能安居也能乐业。

近来,CSO首席服务官们推出“梦想·家”行动计划,他们以CSO首席服务官体系为抓手,在体系内联合人才办、来穗局在不扩编、不增员、不增经费的情况下,共同组建CASO(Chief Apartments Service Officer)人才安居服务官队伍,精准对接人才安居诉求并反馈给人才部门,为人才主管部门出台政策提供依据。

目前,区委组织部出台《广州市海珠区人才公寓发展三年行动计划(2020年—2022年)》,明确全面实施“梦想·家”行动计划,并按照CSO首席服务官体系化和标准化建设要求,做实“人才之锚”。

自“梦想·家”计划启动以来,CASO人才安居服务官们直接、间接促成了6家供给方为630名产业人才提供入住332套房源,涉及区内重点招商企业57家。年初,推动阿里、中石油天然气、唯品会、四开花园、逸仙电商与公寓企业达成订制意向房源超1000套,预计今年促成意向房源超过2000套,全力为企业稳岗复产保驾护航。



行动是落实援企稳岗诉求的最好回应。CSO首席服务官们从产业人才居住需求及房源供给市场现状两个层面探索,发现产业人才与公寓机构之间由于信息不对称造成双方对接效率低,产业人才找不到优质公寓房源,公寓企业也找不到优质客源。

基于供需双方诉求,CSO首席服务官们及时转变思路,决心借市场之手,走一条“市场为主、政府为辅,借力借平台”之路,一方面他们以“CSO首席服务钉钉”为抓手,将线下服务移植线上,企业24小时可通过电话、短信、视频等方式一键直达“我的首席服务官”,随时反馈安居诉求。另一方面,迅速整合数量充沛、周转灵活、管理规范的市场房源组建“房源供需精准对接联盟”,在“CSO首席服务钉钉—3D海珠投资地图”开辟“人才安居服务”专栏,首批参与房源供给的公寓企业上传和更新房源信息超过10000套,打造线上房源库。

“梦想·家”行动计划充分兼顾供需双方意见,按照市场运营理念,结合供需双方参与深度提出线下牵线、线上搭桥、个性订制3种解决方案,形成《海珠区产业人才安居服务合作意向书(参考)》,产业人才通过3种模式入住合作公寓企业房源直接享受8—9折优惠。3种模式基本覆盖不同企业、不同类型、不同价位的安居需求,让产业人才解决安居难题的同时还能享受优惠,公寓企业也能找到优质客源,供需双方都认可。

今年以来,海珠区新引入重点招商项目近50家,含3个世界500强投资项目、3个中国500强投资项目。1—4月新一代信息技术服务业实现营收115.8亿元(初步数),逆势增长61.1%(初步数),重点招商引进企业对新一代信息技术服务业的营收贡献占比约90%。

据海珠区投资促进局局长杨晓介绍:海珠区高度重视产业人才安居服务,将人才安居服务作为援企稳岗保民生的重要抓手,按照CSO首席服务官体系化和标准化建设要求推进实施“梦想·家”行动计划,拟定服务标准,形成标准化流程,把“人才之锚”落在实处,全力为企业减负,为人才减负,促进企业发展,促进区域经济回暖。

主办单位:广州市人才工作领导小组办公室
运营维护:北京众智信联科技有限公司

穗公网监备案证第4401040300022号    粤ICP备18023747号    粤公网安备 44010402000322号